Зарплата большая, а делать ничего не надо: что стоит за привлекательными вакансиями

В наши дни работу ищут через интернет.

Газеты с объявлениями ушли в прошлое. Сегодня вакансии размещают на специализированных сайтах, в соцсетях. Однако поиск работы через интернет может обернуться столкновением с мошенниками, лжеработодателями, цель которых – обмануть соискателей, получив их деньги или бесплатный труд.

«Активный возраст» разобрался, к каким уловкам чаще всего прибегают злоумышленники и что нужно знать, чтобы на них не попасться.

Даже опытные люди, находясь в тревоге по поводу потери места или большой конкуренции, способны совершить ошибку и поверить мошенникам. Ведь те умеют убеждать и предлагают заманчивые условия. Что говорить о соискателях, у которых просто нет опыта поиска работы в интернете.

Итак, как выглядят основные схемы обмана соискателей? Рассказываем.

Плата за помощь в трудоустройстве

Предположим, вы ищете работу, и на одном из сайтов вам предлагается доступ к свежайшей базе отличных вакансий. Одно «но»: доступ к базе платный. Сумма может быть небольшой или достаточно внушительной – например, 1000 рублей за «расширенную версию» базы. Переведя деньги, вы, вероятно, даже получите обещанный список вакансий. Правда, в лучшем случае окажется, что все их вы могли бы найти на сайтах с объявлениями о работе, и сделать это совершенно бесплатно. В худшем варианте вакансии окажутся либо неактуальными, либо с контактами несуществующих фирм.

Другой вариант — предложение заплатить за добавление резюме в некую «эксклюзивную базу». Если такие и существуют, то за доступ к ним платят работодатели, а не кандидаты.

Простая работа с высокой оплатой

Таких объявлений много в социальных сетях и в интернете вообще: большая зарплата, выплаты еженедельно, опыт и специальные знания не требуются! Некоторые могут обещать и стремительный карьерный рост — с повышением дохода, конечно. Но чем конкретно придётся заниматься, не говорится или формулировки максимально расплывчатые.

Такие объявления выглядят крайне заманчиво, но давайте будем реалистами. Получать большие деньги за низкоквалифицированный труд невозможно. Скорее всего, за такими вакансиями скрывается сетевой маркетинг. То есть вам нужно будет продавать некую продукцию, предлагая её всем подряд и даже навязывая: часто это вещи, никому толком не нужные, а порой и некачественные. То же может быть и с услугами. Получать, скорее всего, вы будете процент с продаж — то есть даже минимальный доход никто не гарантирует. Обещанный карьерный рост предполагает вовлечение в этот бизнес новых дистрибьюторов.

Помните ходоков по подъездам, которые пытались уговорить вас купить набор ножей или комплект белья? Скорее всего, они устроились на работу именно по такому объявлению. Хотите ли вы оказаться на их месте?

Плата за обучение

Такие объявления тоже обещают большие деньги работникам без опыта. Условие приёма на заманчивую должность одно: прежде чем приступить к работе, человеку необходимо пройти обучение. Сюрприз: это обучение — платное, и заплатить за него нужно самому соискателю. Причём заплатить заранее, а не в конце учёбы. Получив перевод от доверчивого кандидата, мошенники, как правило, перестают выходить на связь, а человек остаётся без учёбы, работы и отправленных денег.

Второй вариант: обучение всё же происходит, но итоговый экзамен соискатель «проваливает». Работы он, увы, не получит и денег за учёбу не вернёт.

«Страхование» за счёт работника

Это одна из самых обескураживающих по простоте и нахальству схем, которая, к сожалению, порой работает. Вакансия предполагает выполнение простых заданий: например, набирать текст с отсканированных копий документов или заполнять несложные таблицы. При этом работодатель предлагает работнику застраховать компанию от рисков. То есть фирме, дескать, нужны гарантии, что человек не исчезнет, выполнит задания качественно и в срок — и сам работник должен за это заплатить.

Сумму, обычно не слишком большую, обещают вернуть при первых выплатах за сделанное. Но, скорее всего, человек не получит ни «страхового взноса», ни зарплаты.

Есть и другой вариант подобного мошенничества. Работнику предлагают делать что-то несложное руками: например, собирать ручки, коробочки, упаковывать бахилы или нечто подобное. Предложения могут быть и довольно абсурдными: есть свидетельства, когда людям выдавали большие мешки с пластиковыми шариками двух разных цветов, и нужно было рассортировать эти шарики на две кучки по цвету. Здесь «работодатель» предлагает заплатить за составляющие: детали для ручек, мешок шариков и т. п. Чтобы соискатель согласился, ему, во-первых, обещают хорошую зарплату. Во-вторых, подогревают его чувство азарта, рассказывая, что на эту подработку — порядочная очередь из кандидатов и чем больше расходников оплатишь сейчас, тем больше сможешь заработать. Деньги тоже обещают вернуть. Но, распродав все детали от ручек или шарики, мошенники растворяются в воздухе. Их офис окажется закрыт, а телефоны перестанут отвечать.

Что делать, чтобы не стать жертвой мошенников?

  • ищите работу на проверенных сайтах с вакансиями;
  • подвергайте сомнению предложения, обещающие высокую плату за слишком простую работу;
  • не соглашайтесь оплачивать обучение, покупку якобы необходимых инструментов, расходников или оборудования, даже если деньги обещают вернуть. Как правило, честные фирмы оплачивают всё это для работника сами;
  • на собеседовании, в том числе телефонном, или в переписке уточняйте, как будет оформлено ваше сотрудничество с работодателем. Трудовой договор, договор ГПХ, договор с самозанятым — сегодня есть разные способы легально оформить трудовые отношения и обезопасить себя;
  • увидев привлекательную вакансию, особенно от не известной вам компании, поищите в интернете отзывы о ней. Ценными могут оказаться свидетельства соискателей на вакансии в эту фирму и рассказы её работников: люди делятся опытом, в том числе негативным, и вы можете многое узнать;
  • не сообщайте компании данные паспорта и другую личную информацию. Если у вас есть сомнения, попросите совета у более продвинутых близких или знакомых.
Оцените
Источник