Усталость после рабочего дня или в конце рабочей недели – дело обычное. Вряд ли найдется такой вид деятельности, при котором вы не будете вообще тратить энергию и силы. Конечно, как гласит расхожая цитата «Займись любимым увлечением и тебе не придется ни дня работать в своей жизни». Так-то оно так, но банальную усталость, эмоциональное выгорание и периодические творческие кризисы даже при полном погружении в любимое дело никто не отменял.
Другой вопрос – если приходится действительно терпеть ненавистную, физически или эмоционально тяжелую работу из-за хорошего заработка, стабильности или ощущения «устроенности» и «определенности». Я уверена, кто-то из вас так боится пускаться в свободное плавание, заниматься поиском работы и походам на собеседования, что предпочитает оставаться в нелюбимой компании, на нелюбимом месте, в нелюбимом коллективе.
А стоит ли оно того? Может, есть смысл рискнуть, ведь иногда условия настолько тяжелые, что «где угодно» точно будет лучше, чем здесь.
Особенности национального менталитета
На днях услышала занимательный факт о японцах. Они готовы не менять то, что изменить не могут – принимать все так, как оно есть. Этому даже есть особое определение, описывающее подобный подход к жизни – шеганай. В общих чертах мысль даже полезная, но не все так просто.
Работать десятилетиями в одной компании с переработками и несоответствующим уровнем зарплаты – делать нечего, остается принимать все так, как оно есть.
В нашем менталитете есть что-то схожее – якобы «наши бабушки терпели, а у них и похуже было, вот и вы, молодежь, терпите, да не возникайте. Вам и жаловаться-то не на что»!
Помню, как после окончания института я работала в банке, и спустя три месяца мой рабочий день начинался с мысли «сегодня пишу по собственному желанию». Терпеть отношение начальства и моральное давление сразу от трех менеджеров было невыносимо. Когда я рассказывала о своих впечатлениях родителям, мама неизменно говорила что вроде: «а что поделать», «не обращай внимания». В итоге мои ощущения и переживания были полностью обесценены.
Решиться на смелый поступок и отказаться от изматывающей работы не давали обстоятельства – официальная работа сразу после учебы, с хорошей зарплатой и возможностью наработать стаж давили на меня не меньше истеричного начальника с наполеоновскими амбициями.
Помню, как-то раз, он истратил все свои аргументы, и бросил мне такую фразу:
– Да я уже полтора года без отпуска, вот как работать надо!
Мне подумалось, что он просто небольшого ума человек, так как приводить в виде аргумента личные амбиции и профессиональные устремления нелогично.
Ему хочется без отпуска – пусть работает без отпуска. Мне важны мое здоровье, семья и личные интересы.
Я не готова обменивать личную жизнь на работу, которая выжимает все соки. Подобный подход не новая практика в современных компаниях. Крупные организации предпочитают привлекать молодых специалистов, указывая в вакансии ограничение 35+. По их логике молодой человек готов больше отдавать карьере: на него можно навесить дополнительные задачи, передвинуть срок на завтра, он не будет убегать «по семейным обстоятельствам». Молодого, оптимистично настроенного сотрудника прогоняют через «соковыжималку» и увольняют через 3 года. Вот и вся стабильность.
Проектная работа
Немного под другим углом можно посмотреть на временную работу или отдельный проект. Например, согласиться поучаствовать не в самой простой задумке, за которую выплатят отличный гонорар.
Это можно сравнить с «поездками на заработки»: человек заранее знает, что будет тяжело, работа съест все личное время и выдернет его из семьи, но он так же понимает сроки этой работы, и знает ту сумму, которую получит по итогу.
На подобную работу ради зарплаты согласиться можно – но тут опять-таки все зависит от вашего образа жизни, семьи и внутреннего согласия.
Но если речь идет о ежедневном круглогодичном труде на нелюбимой работе, где вам не нравится коллектив или обязанности, которые от вас требуются, даются вам слишком дорого (в плане физического и эмоционального здоровья, сил и времени), то терпеть сжав кулаки ради зарплаты смысла нет.
Это не работа – а обмен своей жизни и здоровья на деньги! А зачем вам такие тяжелые деньги – принесут ли они удовлетворение, пользу и счастье?
Реальная история
Моя сестра столкнулась с такой же дилеммой несколько месяцев назад. После перехода на удаленную работу, весь ее день состоял во включении компьютера с утра и сидении за компьютером до 11 вечера. И так ежедневно!
Она была настолько обессилена, что даже не могла спать – у нее не получалось сбросить рабочее напряжение, а мысли о срочных задачах не выходили из головы. Даже работая из дома, она не могла уделять дочери и мужу должное внимание – после школы с дочкой занималась бабушка, а в семейных отношениях назревал кризис из-за ее опустошенности.
Представьте себе изнеможенную работой женщину – это кубок нервов, который точно не способен ни на теплый разговор, ни на объятия, ни на заботу о родных. Какие деньги могут восполнить такой пробел?
После 7 месяцев изнурительной пытки круглосуточной работой (кстати, сами обязанности ей нравились, но условия оказались слишком трудными) сестра решила отпустить мысли о высокой оплате и стабильности, которые ее останавливали.
Она вмиг нашла подходящую вакансию и прошла собеседование. На новом месте работа серьезней, зарплата выше, а график позволяет работать в рабочие часы и полноценно отдыхать в свободное время.
Так что выбор есть всегда – главное признаться самому себе, что вам важнее.
